• Travailler chez SOTRINBOIS, c’est :
  1.  S’impliquer au sein d’une entreprise familiale saine et dont l’activité est en croissance depuis plusieurs années croissance-entreprise
  2.  Pouvoir bénéficier de promotion interne, puisque de nombreux collaborateurs aujourd’hui encadrants ont commencé comme opérateur ou manutentionnaire evolution-professionnelle
  3. Avoir la possibilité de faire des heures supplémentaires et d’augmenter son revenu, car l’activité soutenue le permet souvent,heures-supplementaires
  4. Profiter de diverses primes selon les performances accomplies : prime de production et de qualité, prime de sécurité, et d’autres primes selon les secteurs d’activité qui représentent bien souvent 1 mois de salaireprimes
  5. Bénéficier d’une Participation aux bénéfices en hausse  depuis quelques années. benefices
  6. Depuis 2020, pouvoir bénéficier d’un Intéressement aux résultats (en plus de la participation).interessement-2019
  7. Avoir une participation de l’employeur à la Mutuelle Santé qui dépasse le minimum légal.mutuelle-sante
  8. Pouvoir bénéficier d’une Prévoyance prevoyance
  9. Rejoindre une entreprise qui a un index de 86 sur 100 points à l’index Egalité hommes-femmes pour 2020.
  10. Et pourquoi pas, covoiturer en véhicule électrique pour aller au travail si des équipes de covoiturage se formentvéhicule-electrique

Pour faire partie de notre équipe, vous pouvez nous faire parvenir votre candidature spontanée via notre formulaire de contact.

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Nos offres d’emploi disponibles :

  • un(e) responsable d’atelier adjoint(e) à chives

Vous êtes avant tout un homme/une femme de terrain capable de faire le réglage des machines et être un(e) cariste occasionnel(le).

Vos missions : Au-delà de cette forte présence terrain, vos missions seront de :

– Appliquer le planning fourni par l’usine de production de produits finis;
– Analyser et résoudre les problèmes de production au quotidien;
– Suivre le stock de matières (suivi des entrées et sorties de bois);
– Suivre la qualité de fabrication;
– Gérer et accompagner le personnel;
– Former les nouveaux entrants (intérimaires ou salariés);
– Faire appliquer les consignes de sécurité.


Savoir-être professionnels
: bon esprit d’équipe, dynamisme et autorité.

Modalités de recrutement : Adresse d’envoi des candidatures : finance@sotrinbois.fr (CV + lettre de motivation)

  • Base 40h / semaine
  • Salaire selon expérience
  • Participation + intéressement + mutuelle
  •  Issu(e) d’un bac pro industrie ou d’un BTS gestion de production